摘要：关于月嫂疏忽摔伤婴儿是否有责任的问题，需要根据具体情况来判断。如果月嫂在照顾婴儿时未能尽到应有的注意义务，导致婴儿受伤，那么她可能需要承担相应的责任。具体情况还需考虑多种因素，如摔伤的严重程度、月嫂的专业能力、雇佣合同中的责任条款等。对于此类事件，需要综合考虑各方面因素后做出判断。

如果月嫂在从事服务过程中未能尽到合理的照顾和保护婴儿的义务，导致婴儿受伤，那么月嫂的行为就构成了过失行为，根据相关法律规定，行为人因过错侵害他人民事权益的，应当承担侵权责任，在此情况下，月嫂需要承担相应的责任。

责任的判断还需要考虑月嫂与婴儿家长或雇主之间的关系，如果双方存在雇佣关系，并且月嫂是在从事雇佣活动中导致婴儿受伤，那么雇主是否承担责任也要结合实际情况分析，如果雇主没有尽到合理的选任和管理月嫂的义务，或者没有为月嫂提供必要的安全工作环境等，也可能需要承担一定的责任。

月嫂疏忽摔伤婴儿是否有责任需要根据具体情况来判断，如果月嫂的行为构成了过失行为并且与婴儿受伤有直接关联，那么月嫂需要承担相应的责任，也要考虑雇主是否尽到了相应的义务，建议在遇到此类情况时，及时咨询专业律师的意见。